Dit is wat senior managers op het gebied van onderwijs, wetenschap en onderzoek verdienen

Onderwijs, wetenschap en onderzoek zijn belangrijke onderdelen van de samenleving. Daarom is het gemakkelijk om aan te nemen dat topmanagers in de sector een goed inkomen verdienen. Maar hoeveel salaris krijgen managers eigenlijk? In de “Onderzoek naar overheidslonen 2023“Dit is onderzocht.

Het onderzoek werd uitgevoerd door het hoofd Openbaar Bestuur en Openbaar Beleid van de Zeppelin Universiteit Friedrichshafen in samenwerking met het HR-adviesbureau LAB & Company Düsseldorf GmbH. Het laat zien hoeveel salarissen topmanagers in onderwijs, wetenschap en onderzoek verdienen – en de resultaten zijn verrassend.

Lees ook

Senior managers over de cultuur van fouten: “Waarom vallen en opstaan ​​een bedrijfsprincipe zou moeten zijn”

Wat hoort bij onderwijs, wetenschap en onderzoek?

De sector “onderwijs, wetenschap en onderzoek” omvat bedrijven die kennis- en onderzoekscentra oprichten en exploiteren en onderzoek en ontwikkeling overdragen. Evenals onderwijsinstellingen voor volwassenen en kinderen die geïnteresseerd zijn in algemeen onderwijs, opleiding of
Er wordt voorzien in aanvullende en geavanceerde opleidingen, zoals centra voor volwasseneneducatie.

Salaris en compensatie

Volgens het onderzoek bedraagt ​​het gemiddelde salaris voor senior managers in de sector €107.000 per jaar. Het salarisniveau lijkt echter niet rechtstreeks verband te houden met het aantal werknemers. Want terwijl bedrijven met minder dan 21 werknemers gemiddeld €96.000 betalen en bedrijven met 21-46 werknemers met €120.000 het hoogste gemiddelde salaris in de sector betalen, bedraagt ​​het gemiddelde directe brutoloon voor bedrijven met 46 tot 77 werknemers 106.000, en voor bedrijven met meer dan 77 werknemers, 112 duizend euro per jaar.

De totale activa van elk bedrijf lijken echter een rol te spelen bij de compensatie. Senior managers in bedrijven met een totaal vermogen van minder dan € 2 miljoen verdienen een gemiddeld inkomen van € 85.000 per jaar. Deze waarde loopt op tot 105.000 euro bij een totaal budget van twee tot drie miljoen euro en tot 104.000 euro bij een totaal budget van drie tot tien miljoen euro. Senior managers van bedrijven met een balanstotaal van meer dan tien miljoen euro zijn met €125.000 per jaar de hoogste verdieners in de sector.

De onderzoeksleiders merken echter op dat de gepresenteerde resultaten gebaseerd zijn op een relatief kleine hoeveelheid beloningsgegevens. In de sector ‘onderwijs, wetenschap en onderzoek’ zijn slechts 16 bedrijven bevraagd. Er wordt ook opgemerkt dat de totale directe beloning en de variabele beloning zullen variëren naarmate het aantal werknemers en de totale activa toenemen.

Lees ook

Ruim 230 duizend euro: dit verdienen topmanagers op het gebied van energie- en watervoorziening voor overheidsbedrijven

De salarissen zijn veel lager dan in andere sectoren

Vergeleken met de salarissen van senior managers in andere sectoren zijn de salarissen in de onderwijs-, wetenschaps- en onderzoekssector veel lager en behoren ze tot de laagste. Het gemiddelde bruto directe loon per hoofd van de bevolking in de woningsector bedraagt ​​bijvoorbeeld € 185.000, in de sector “energie, watervoorziening en nutsvoorzieningen” € 231.000, en in de sector “lucht- en zeehavens” € 238.000. Bij Sparkassen bedraagt ​​het gemiddelde directe brutosalaris voor senior managers € 379.000. Alleen de sectoren ‘Zorg en Welzijn’ (gemiddeld 111 duizend euro per jaar) en ‘Cultuur, Kunst en Vrije tijd’ (gemiddeld 126 duizend euro per jaar) hebben een vergelijkbaar gemiddeld salaris.

vn