Internationale Vrouwendag: RINGANA promoot de rol van vrouwen in onderzoek en wetenschap en roept op tot gelijk loon voor gelijk werk

Bij RINGANA, een fabrikant van verse cosmetica, wordt de R&D-afdeling gedomineerd door vrouwenbanen.
Zij bekleden 100% onderzoeksgerelateerde managementfuncties.
“Bij ons ontvangen mannen en vrouwen hetzelfde salaris voor hetzelfde werk, omdat eerlijkheid en transparantie voor ons niet onderhandelbaar zijn”, benadrukt Ola Wannemacher, gemachtigde bij RINGANA.

Bij RINGANA, de wereldleider op het gebied van verse cosmetica, wordt ongeveer 50 procent van de managementfuncties bekleed door vrouwen. In totaal bereikte het aandeel vrouwen eind 2023 ongeveer 70 procent.
Ulla Wannemacher, bevoegd vertegenwoordiger bij RINGANA, benadrukt: “Wij zijn ervan overtuigd dat alle mensen dezelfde kansen verdienen, ongeacht geslacht, afkomst of andere kenmerken. Daarom voeren wij voortdurend een beleid van gelijkheid, zowel in het rekruteringsproces als op het gebied van de lonen. Bij ons krijgen mannen vrouwen hetzelfde salaris voor hetzelfde werk, omdat rechtvaardigheid en transparantie voor ons niet onderhandelbaar zijn.

“Onze interne R&D-afdeling is voornamelijk in handen van vrouwen, en momenteel bekleedt 100 procent van hen onderzoeksgerelateerde managementfuncties. Bij ons staan ​​vrouwen elke dag in de schijnwerpers, iets waar we erg trots op zijn”, zegt Andreas Wilfinger, CEO van RINGANA.

RINGANA staat al 27 jaar bekend om zijn schoonheidsproducten die het volledige spectrum aan actieve ingrediënten uit de natuur bevatten. Het productassortiment wordt voortdurend ontwikkeld en houdt altijd gelijke tred met de nieuwste onderzoeksresultaten en consumentenbehoeften. Daarom zijn onderzoek en ontwikkeling van groot strategisch belang in het succesverhaal.

Vrouwen in onderzoek: Over het algemeen zijn ze nog steeds zeldzaam, zelfs bij RINGANA lopen ze voorop
Volgens cijfers van het Duitse Federale Bureau voor de Statistiek is er nog steeds sprake van een duidelijk genderonevenwicht op het gebied van onderzoek en ontwikkeling. Het EU27-gemiddelde was 33,7 procent. Volgens de huidige gegevens bedraagt ​​het aandeel vrouwen in leidinggevende posities in het onderzoekslandschap in Oostenrijk ongeveer 31 procent (ter vergelijking: Duitsland 29 procent). RINGANA is begonnen als familiebedrijf in Stiermarken en is zich bewust van haar maatschappelijke verantwoordelijkheid. In totaal zijn de producten nu verkrijgbaar in 35 markten in heel Europa. Volgens de voorlopige resultaten verwacht RINGANA een omzetgroei van 10 procent in 2023 – een reden om vooral vrouwelijke beroepen te vieren en onder de aandacht te brengen op Internationale Vrouwendag.

Bij RINGANA bestaat het team met een wetenschappelijke achtergrond grotendeels uit vrouwen. “Meisjes interesseren voor bètastudies begint niet alleen op school – de jongeren om mij heen zien natuurlijk dat het leuk en mogelijk is. Ik ben heel blij dat ieder van ons een positief rolmodel is voor jongeren”, zegt Marianne Hruby, hoofd Onderzoek en Ontwikkeling.

“Ik wist vanaf mijn veertiende dat ik iets helemaal opnieuw wilde maken. Daarom heb ik scheikunde gestudeerd en nu ben ik cosmetisch samensteller. Bij RINGANA hebben we de mogelijkheid om nieuwe, hoogwaardige producten te creëren, te experimenteren en uiteindelijk te ontwikkelen die invloed hebben op de levens van veel mensen.” “Ik zou graag zien dat meer meisjes en vrouwen niet alleen actief deelnemen aan de wetenschap, maar ook spannende projecten, onderzoeken en bedrijven leiden”, zegt Carola Schumacher, senior productontwikkelaar cosmetica.

“Mijn fascinatie voor gezonde plantaardige voeding en de mogelijkheid om onze gezondheid onder controle te krijgen is enorm”, legt Lisa Maria Molner, teamleider voedingssupplementontwikkeling bij RINGANA uit. “Van jongs af aan raakte ik intens geïnteresseerd in de impact van voeding over ons, (boerderij)dieren en het milieu. Daarom heb ik management gestudeerd.” “Duurzame voeding en voedingstherapie. Momenteel ben ik bezig met mijn doctoraat in de Medische Wetenschappen. RINGANA is een bedrijf dat mijn waarden deelt en waar ik dat kan mijn kennis voortdurend verdiepen. In de toekomst hoop ik dat de diversiteit aan gespecialiseerde kennis die vrouwen inbrengen in de wetenschap zal worden gewaardeerd en gepromoot – zonder stereotypen.”

FOTO: CEO van RINGANA crediteert Felix Werino

Bron: Professionele Public Relations