‘Concurrenten lopen in’: Opel-chef Luschler waarschuwt voor sterke concurrenten

Opel-president Michael Lohscheller.

Getty-afbeeldingen

In een brief aan de werknemers eiste Opel-president Lohscheller dat het merk Lightning uit Rüsselsheim “zichzelf in de toekomst moet positioneren” wil de auto-industrie transformeren.

Het personeelsbestand van Opel kan uitkijken naar een vrijwillige succesbeloning van 500 euro per persoon, die de komende maand zal worden uitbetaald.

Als “nieuwe munt” in de nieuwe auto- en mobiliteitssector en als “fundamenteel voor onze toekomst” benadrukt Lohscheller de naleving van de CO2-vereisten.

Opel-president Michael Lüschiller schreef een circulaire aan het personeel van de autofabrikant in Rüsselsheim. De reden hiervoor zijn de financiële resultaten die Groupe PSA vandaag publiceert voor 2020, waarin ook de jaarcijfers voor Opel zijn opgenomen. De nieuwe moedermaatschappij van Fiat Chrysler Automobiles NV (FCA) en Peugeot SA (PSA) – en dus Opel – is sinds half januari van dit jaar de Stellantis NV Group gevestigd in Amsterdam, Nederland.

Business Insider documenteert de drie pagina’s tellende brief van Lohscheller waarin een leider van Opel onder meer de belangrijkste zakencijfers rangschikt. Groupe PSA rapporteerde een “proportioneel groepsnettoresultaat van € 2,2 miljard” voor 2020. Bij FCA zegt het: “De nettoscore is vergelijkbaar met een gecorrigeerde nettoscore van € 1,9 miljard. Carlos Tavares, CEO van Stellantis, zei over verschillende andere financiële overzichten: “Deze cijfers tonen de financiële gezondheid van Stellantis aan, die twee sterke en gezonde bedrijven samenbrengt.

“Het resultaat toont aan dat ons moederbedrijf ondanks de epidemie op een solide basis is geboren. Opel heeft ook de crisis doorstaan. We hebben winst gemaakt en we hebben vorig jaar een bedrijfswinst behaald van 527 miljoen euro”, vertelde Michael Lochiller aan zijn teams. in een bulletin.

Volgens de president van Opel is hij blij “omdat we je voor de tweede keer op rij een vrijwillige succesbonus kunnen betalen als erkenning voor deze prestatie. Het is 500 euro waard en zal in april worden overgemaakt.”

Voor geëlektrificeerde auto’s met bliksemschicht in het logo en Opel-modellen met moderne verbrandingsmotoren, heeft Lohscheller een expliciete toezegging gedaan om te voldoen aan de wettelijke emissievereisten: “Dit is cruciaal voor onze toekomst, want kooldioxide is de nieuwe munteenheid geworden. alleen over het vermijden van EU-boetes: we beschouwen het ook als een ethische missie om de mobiliteit te waarborgen en tegelijkertijd de klimaatverandering krachtig te bestrijden. “

Kortom, de Opel-coureur verzekerde: “Onze koers is correct. We hebben veel huiswerk gedaan. Toch waarschuwde de directeur tegelijkertijd:” Maar we hebben ons doel nog niet overal bereikt en we moeten ons in de toekomst met een visie op de transformatie van de auto-industrie. ”Als voorbeelden noemde Lohscheller de inkrimping en aanpassingen van het pensioenstelsel van het bedrijf.

Dringende waarschuwing van de topmanager: “We mogen ons concurrentievermogen niet uit het oog verliezen of zelfs maar achterblijven, want we zien dat de concurrenten een inhaalslag maken.” Lohscheller besluit zijn boodschap aan de Opel-teams met een gevechtsdiagnose: “2021 wordt een sterk jaar voor ons!”

En – vanwege het virus – met de goede roep: “Blijf gezond!”

U kunt de formulering van de brief hier vinden:

READ  De Nederlanders classificeren het misbruik van de Oeigoeren als genocide - en zetten daarmee Berlijn onder druk

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *