Rechtbank: Verplicht gebruik webcam door bedrijven is schending van mensenrechten


Tijdens de pandemie zijn velen van ons gewend aan videogesprekken en is het gebruik van webcams een onderdeel geworden van het dagelijks leven in het thuiskantoor. Maar kunnen bedrijven hun medewerkers dwingen de bewakingscamera te activeren? Een rechtbank in Nederland weigert.

De Amerikaanse softwareontwikkelaar Chetu is gevestigd in Florida, maar dit bedrijf is natuurlijk wereldwijd. Dit is ook de reden waarom het bedrijf een telefoonverkoper in Nederland heeft aangesteld. Zoals TechCrunch meldt, wilde Chetu dat hij en zijn werkuren zouden worden gecontroleerd, met behulp van software die het delen van schermen en zijn webcam-streaming mogelijk zou maken – permanent, let wel.

Om begrijpelijke redenen was de Nederlandse werknemer echter niet blij met deze continue monitoring van negen uur en weigerde hij de software te gebruiken. Shito maakte een korte metten en schopte hem eruit. De opgegeven redenen waren “weigering om te werken” en “ongehoorzaamheid”.
Home Office Infographic: Consulting en IT zijn topprioriteiten als het gaat om thuiswerken

Schending van het recht op privacy

De man ging in beroep tegen de beslissing om hem te ontslaan en werd bevestigd door een Nederlandse rechtbank. Omdat dit vaststelde dat “instructies om de webcam aan te laten staan ​​in strijd zijn met het respecteren van de privacy van werknemers.” In zijn conclusie ging de rechtbank nog verder en oordeelde dat dergelijk webcamsurveillance een schending van de mensenrechten vormt. De eerder niet bij naam genoemde eiser beschreef zijn ergernis als volgt: “Ik voel me niet op mijn gemak om negen uur per dag door de camera in de gaten te worden gehouden. Het is een schending van mijn privacy en ik voel me daar ongemakkelijk bij. Daarom staat de camera niet aan.”

READ  'Baltic Sea Risk Group' - de gascrisis blijft zeer pijnlijk voor Duitsland

De medewerker had volkomen gelijk. Concreet kreeg hij onder meer gerechtskosten, achterstallig loon, een boete van $ 50.000 en een opheffing van het concurrentiebeding.

kantoor aan huis kantoor aan huis vrouw thuis werken thuis rust gezicht thuis werken handpalm moedeloosheid uitputting uitputting
kantoor aan huis kantoor aan huis vrouw thuis werken thuis rust gezicht thuis werken handpalm moedeloosheid uitputting uitputting

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *