Nederland wil wettelijk recht op werknemers
11 juli 2022
Aan alle thuiskantoor ultra’s: Misschien moet je overwegen om je te heroriënteren en naar Nederland te verhuizen. Omdat er voor werknemers een recht op thuiswerken bestaat dat onder andere wettelijk moet zijn vastgesteld Bloomberg-rapporten. Daarmee zou Nederland eigenlijk een van de weinige landen zijn waar het thuiskantoor goed verankerd is in de wet.
Het Nederlandse parlement keurde de wet vorige week goed, maar de Eerste Kamer heeft er nog geen groen licht voor gegeven. De wet heeft tot doel werkgevers te verplichten toe te geven aan de wens van werknemers om thuis te werken – mits de beroepsgroep dit toelaat.
Wie volgt?
Volgens gegevens van Medewerkers van vandaag Andere landen in Europa, waaronder Frankrijk en Portugal en Duitsland, zouden dit voorbeeld kunnen volgen bij de invoering van de wet. Een dergelijke wet is onwaarschijnlijk in Groot-Brittannië.
De vraag rijst nu in hoeverre een thuiskantoor een “wettelijk recht” zou moeten worden terwijl veel bedrijven toch al bezig zijn met thuiskantooroplossingen. Nou ja, behalve Elon Musk. Eind maart bleek uit een uitgelekte e-mail dat Tesla-medewerkers met ontslag waren bedreigd als ze niet naar kantoor zouden terugkeren. Wat zou een sterke ondernemer van zo’n wet zeggen?
“Vriendelijke twitter-junkie. Totale zombiemaker. Toegewijde spekenthousiast. Voorstander van sociale media. Tv-liefhebber. Woedend bescheiden internetbeoefenaar.”