Mercer-studie: Oostenrijks pensioenstelsel is niet erg houdbaar

Het Oostenrijkse pensioenstelsel is niet erg houdbaar. In vergelijking met de 44 geselecteerde landen scoort Oostenrijk het slechtst op het gebied van duurzaamheid, volgens het huidige Mercer CFA Institute. Wereldpensioenindex 2022 (MCGPI).

In de algemene ranglijst van pensioenstelsels staat Oostenrijk slechts 33e met een totaalscore van 55 punten en kon het dus niet verbeteren ten opzichte van 2021. Ter vergelijking: landen als Saoedi-Arabië of Brazilië lopen voor op Oostenrijk. Duitsland kwam binnen op nummer 17. Het IJslandse pensioenstelsel presteerde het best, met Nederland en Denemarken op respectievelijk de tweede en derde plaats.

De studie vergelijkt de staats- en particuliere pensioenstelsels van 44 landen, d.w.z. de eerste, tweede en derde pensioenpijler. De index bestaat uit drie subindicatoren – toereikendheid (hoeveel krijgt u?), duurzaamheid (kunt u blijven leveren?) en integriteit (bent u te vertrouwen?) – om elk pensioeninkomenssysteem te meten aan de hand van meer dan 50 indicatoren? Er wordt gebruik gemaakt van gegevens van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling en de Verenigde Naties (UN World Population Prospects 2022).

Oostenrijk scoorde 69,8 op de subindex geschiktheid en een zeer goede 76,5 op de integriteitsfactor.

Te veel landen, te weinig privacy

Mercer concludeert dat Oostenrijk nog steeds sterk afhankelijk is van het staatspensioenstelsel en negeert de twee pijlers van het tweede en derde pensioen. “De cijfers laten zien dat de band tussen de staat, het bedrijfsleven en de particuliere sector onvermijdelijk is”, zegt Michaela Blanc, een expert op het gebied van bedrijfspensioenstelsels bij Mercer Austria. Ze wijst op de drie winnende landen in Noord-Europa, waar het inkomen op oudere leeftijd al lang niet meer alleen afhankelijk is van het staatspensioenstelsel.

“De AOW blijft een essentieel onderdeel van de oudedagsvoorziening, maar de tweede en zo nodig de derde pijler van de pensioenen moet dringend aan belang winnen om op het moment van pensionering voldoende voorzieningen te hebben.”