▷ Soldo: Duitse bedrijven verwachten een enorme toename van de groei – maar …

07.12.2021 – 08:01

Geld

Frankfurt, Duitsland, 23 januari /PRNewswire/)

Een onderzoek van Soldo belicht de uitdagingen die financiële teams moeten overwinnen als ze willen overleven en bloeien in een nieuw tijdperk van economisch optimisme.

Een nieuw rapport dat vandaag is gepubliceerd door Soldo, het toonaangevende Europese platform voor loon- en onkostenautomatisering, laat zien dat bijna driekwart (70%) van het Duitse MKB de komende 12 maanden prioriteit zal geven aan groei. 44% zegt dat hun strategie is om nieuw kapitaal aan te trekken en een derde (33%) wil andere bedrijven overnemen door middel van fusies en overnames.

Om bedrijven echter echt te laten profiteren van dit nieuwe tijdperk van optimisme, moeten de financiële teams die deze ontwikkeling aansturen, verandering stimuleren en veerkracht en innovatie in de hele organisatie bevorderen.

Josh Bell, algemeen partner van Dawn Capital: “Voor bedrijven die er op gericht zijn om na de pandemie weer te groeien, hetzij door kapitaal aan te trekken of door andere bedrijven over te nemen, is het in de eerste plaats belangrijk om de hele financiële puinhoop op te lossen, of het nu gaat om budgetten, creditcards of onkostendeclaraties. Deze Alleen zo kunnen ze zich concentreren op wat elders in het bedrijf belangrijk is. [Soldo ist die Antwort auf dieses Problem.] Een andere grote uitdaging is de vraag hoe je verstandig geld aan groei kunt besteden. We zien de grootste uitdaging in het feit dat bedrijven enorme hoeveelheden geld ophalen, maar het vervolgens niet goed besteden aan belangrijke factoren zoals talent en vervolgens niet meer in staat zijn om groei te genereren.”

Operationele veranderingen op lange termijn als gevolg van de pandemie worden gezien door 77% van de financiële managers die zeggen vaker plannen te maken, waarbij 73% zegt dat die plannen nu meer toekomstgericht zijn, wat aangeeft dat er behoefte is aan een holistische kijk op de wereld die de nadruk legt op uitgaven voor alle bedrijven.

Claire Wayne, CFO van Monsoon en Accessorize Begrijpt het belang van continue planning en analyse: “We moeten stabielere oplossingen vinden voor het meten van onze activiteit om te zien hoe de prestaties worden bereikt. We moeten meer systematische voorspellingen doen om de prestaties regelmatig te controleren en echt te zien waar we positieve resultaten behalen.”

Het rapport benadrukt ook dat 72% van de respondenten van mening is dat zichtbaarheid, controle en meer inzicht in de uitgaven een positief effect hebben op de omzetgroei. Om zich hierop voor te bereiden, investeren financiële teams in technologie, met name in automatiseringstools. Twee derde (66%) beschouwde investeringen in IT- en automatiseringstechnologieën als de belangrijkste drijfveer voor winstgevendheid, terwijl bijna driekwart (74%) investeerde in automatisering om de uitgaven van werknemers te beheren. 71% deed dit om marketing- en advertentie-uitgaven te beheren.

Maar ze weten ook dat groei-uitdagingen niet alleen met technologie kunnen worden opgelost. 60% van de financiële executives noemt een gebrek aan effectieve communicatie binnen de organisatie als het belangrijkste obstakel voor succes, en 64% zegt dat ze de communicatie en samenwerking met het executive team van hun bedrijf moeten verbeteren.

Mariano Dima, voorzitter van de raad van bestuur van Soldo, zei: “Met veel Duitse kleine en middelgrote bedrijven die gericht zijn op groei, staan ​​financiële teams onder druk om volledig inzicht te geven in de uitgaven, de kosten te beheersen en systemen te implementeren die het bedrijf het niveau van gegevensinzichten bieden dat nodig is om groei aan te wakkeren – nee Maar zonder de juiste tools verspillen financieringsteams ongetwijfeld kostbare tijd die ze beter zouden kunnen besteden aan initiatieven om strategische groei te stimuleren.”

Uit het onderzoek bleek echter ook dat slechts 30% van de Duitse bedrijven van plan is hun werknemers meer uitgavenflexibiliteit te geven – een ongelukkige bevinding, maar niet verwonderlijk als je bedenkt dat veel van hen nog steeds werken met handmatige systemen waar de uitgaven niet in realtime kunnen worden gevolgd. .

over studeren

Soldo heeft een onderzoek laten uitvoeren door Coleman Parkes Research, een onafhankelijk adviesbureau. Het bedrijf ondervroeg 900 mensen in september 2021. Alle respondenten waren afkomstig van bedrijven met 1.000 of minder werknemers in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Ierland, België, Luxemburg, Nederland, Italië en Frankrijk. Alle deelnemers waren besluitvormers die verantwoordelijk waren voor financiële automatisering, technologische oplossingen en/of goedkeuring van financiële controle en bedrijfsuitgaven en toezicht. Dit omvat de bestuurders die verantwoordelijk zijn voor het hele bedrijf, inclusief de directeuren. De bedrijven die in ons rapport worden genoemd, zijn onderverdeeld in twee categorieën: bedrijven met 1 tot 50 werknemers en bedrijven met 50 tot 1.000 werknemers.

Over Soldo

Soldo is een Europees platform voor automatisering van betalingen en onkosten dat door Mastercard® uitgegeven smartcards van bedrijven combineert met uitgebreide beheersoftware. Meer dan 26.000 bedrijven, van kleine bedrijven tot multinationals in meer dan 31 landen, gebruiken Soldo om hun uitgaven te volgen en te controleren.

Met het hoofdkantoor in het Verenigd Koninkrijk en kantoren in Dublin, Milaan en Rome, biedt Soldo klanten zoals Mercedes Benz, GetYourGuide, Gymshark, Bauli en Brooks Running, zakelijke financiën voor reizen en vrije tijd, reclame, aankopen, software-abonnementen, – handel en meer uitgeven . Financiële besluitvormers kunnen al hun bedrijfsuitgaven onder controle houden met aangepaste budgetten en realtime transactietracking.

Ontdek de geweldige manier om uitgaven te beheren.

We zijn er trots op vooraanstaande wereldwijde investeerders te ondersteunen, waaronder Accel, Battery Ventures, Citi Ventures, Dawn, Silicon Valley Bank, Advent International en Temasek.

Voor meer informatie, zie www.soldo.com. U kunt ons ook volgen op Twitter op @Geld.

foto – https://mma.prnewswire.com/media/1703759/Soldo_DE.jpg

embleem – https://mma.prnewswire.com/media/1703761/Soldo_Logo.jpg

Media contact:

Devon Spence,
hoofd public relations,
pr@soldo.com,
+44 (0) 20 8099 5393

Originele inhoud door: Soldo, uitgezonden door aktuell news