Bezorgservice Gorillas ontslaat ruim 300 medewerkers
Om in een betere positie te zijn met investeerders, ontslaat Gorillas werknemers en sluit het bedrijf in sommige landen. De startup is momenteel op zoek naar 600 miljoen euro.
De bezorging van 10 minuten die Gorillas wil Volgens informatie ontvangen van Director Magazin Bijna de helft van de medewerkers op het hoofdkantoor is ontslagen. Dat zijn ongeveer 320 medewerkers. De gorilla bevestigde het besluit dinsdagochtend. Het bedrijf werkt om winstgevend te worden, maar moet de kostenstructuur aanpassen. “Tegen de achtergrond van onze bedrijfsdoelstellingen hebben we onze werknemersstructuren zorgvuldig onderzocht en de moeilijke beslissing genomen om onze teams over de hele wereld te reorganiseren”, zegt ze.
Daarnaast overweegt het bezorgbedrijf, nu officieel gevestigd in Nederland, in meerdere landen zaken te gaan doen. Ze willen zich richten op de vijf kernmarkten Duitsland, Frankrijk, Groot-Brittannië, Nederland en de Verenigde Staten en wellicht stoppen met de landen Italië, Spanje, Denemarken en België.
Het bezorgbedrijf is momenteel op zoek naar nieuwe miljoenen en zal de besparingen waarschijnlijk gebruiken om zich voor potentiële investeerders te positioneren. Zoals Gründerszene in februari schreef, wil CEO Kagan Sümer “$ 700 miljoen of meer” ophalen. De gorilla’s verdienden in oktober al bijna een miljard dollar, destijds zo’n 860 miljoen euro.
Lees ook
Winstgevendheid als het uiteindelijke doel van het bedrijf
Ook in februari kondigde Gorillas aan dat het “op een sterk pad naar winstgevendheid” was, aldus een woordvoerder van het bedrijf. “Sommige van onze kleinere fulfilmentcentra maken al bedrijfswinst.” Volgens verschillende rapporten van Manager Magazin zou Gorillas echter meer dan 50 miljoen euro per maand verbranden.
Gorillas is overigens niet het enige bedrijf dat meer op zijn eigen cijfers moet letten. Het sentiment onder durfkapitalisten neemt af, onder meer door hogere rentes en lagere aandelenkoersen. Het resultaat: durfkapitaal wordt minder risicovol en bedrijven moeten winstgevender opereren.