Zalando heeft senior managers in het buitenland in dienst als contractarbeiders
Voor een trendy café in Berlijn-Kreuzberg vertelt Pascal Fries* Abyss een groot Duits succesverhaal. Temidden van zijn opmerkingen negeert de directeur de regen die plotseling op hem neerkomt. Hij gaat verder over twijfelachtige arbeidsstructuren, verhulling en vermeende fiscale onregelmatigheden. Er zijn ernstige beschuldigingen die Fries uit tegen zijn voormalige werkgever – Zalando.
De online retailer behoort inmiddels tot de Duitse economische kampioenen: de DAX. Het begon allemaal 14 jaar geleden in een Berlijnse kelder. Op dat moment pakten oprichters Robert Gentz en David Schneider de schoenen persoonlijk in dozen en stuurden ze door heel Duitsland. Met gratis retourzendingen en de reclamecampagne “Schrei vor Glück” heeft de startup de postorder- en modemarkt in Duitsland op zijn kop gezet. Het bedrijf is uitgebreid naar het buitenland: Polen, Frankrijk, Italië, Spanje, Groot-Brittannië, Nederland. Volgens het bedrijf is het nu actief in 25 markten in Europa. Het is deze snelle ontwikkeling die ooit talenten en leiders als Fries naar Zalando leidde.