Nieuwe studie: Frustrerend werk verhoogt het risico op dementie (video)

Gefrustreerd op het werk? Verveeld en niet uitgedaagd? Dit kan ernstige gezondheidseffecten hebben. Volgens een nieuwe wetenschappelijke beoordeling hebben degenen die hun baan zinloos vinden een verhoogd risico op het ontwikkelen van dementie.
Een internationaal onderzoeksteam heeft nu gegevens van meer dan 107.800 mannen en vrouwen geëvalueerd. Onderzoekers ontdekten dat deelnemers in zeer gemotiveerde banen een lager risico hadden om dementie te ontwikkelen dan deelnemers in banen met lagere niveaus van cognitieve stimulatie.
De vergelijkingswaarden zijn zo eenvoudig dat de onderzoekers veronderstellen dat mensen die passief werk verrichten waarbij ze geen cognitieve uitdagingen ervaren een 1,5 keer hoger risico hebben om dementie te ontwikkelen dan de vergelijkingsgroep van mensen die actief zijn in uitdagende, taakuitvoerende banen. Veel vrijheid bij het nemen van beslissingen.
Wetenschappers vermoeden dat het verhoogde risico op dementie wordt veroorzaakt door de aanmaak van bepaalde eiwitten in de hersenen. Een opgewonden brein heeft een lagere concentratie van drie eiwitten waarvan wordt vermoed dat ze voorkomen dat hersencellen nieuwe verbindingen vormen.
En als deze verbanden niet worden gelegd, kan de ontwikkeling van dementie sterk worden bevorderd.
In naam van de geestelijke gezondheid is het de moeite waard om al vroeg na te denken over het kiezen van een uitdagende baan.